Eigen blog over eerbiedigende werking opbouw pensioen.
Nabestaandenpensioenen moeten uiteraard wel aan nieuwe wetgeving voldoen, waardoor ook eerbiedigende werking instemmingsplichtig is.
Bron/meer... Tags: volledige informatie, beleggen, instemming, pensioenrecht |
Alle pensioenregelingen moeten worden veranderd vanwege nieuwe pensioenwetgeving (Wtp). Sociale partners moeten samen een transitierapport opstellen waarin zijn de nieuwe pensioenregeling op alle mogelijke punten onderzoeken en hun keuzes onderbouwen.
Een voorbeeld van het transitierapport voor de liefhebbers en een uittreksel (4 bladzijden) voor iedereen die aan de slag moet.
Bron/meer... Tags: instemming, invaren, pensioenrecht, wet |
Samenvatting door Held Advocaten wijziging pensioen vanwege de Wtp.
Bron/meer... Tags: beschikbare premie, instemming, pensioenrecht |
Eigen blog: Werkgever krijgt instemming om onder voorwaarden de pensioenregeling aan te passen, maar komt later op de aanvullende voorwaarden terug. Ondernemingsraad verklaart besluit werkgever nietig. Rechter stelt OR in het gelijk, maar een vergelijkbare zaak is in het verleden al eens fout afgelopen.
Bron/meer... Tags: beschikbare premie, instemming, wet, uitspraken |
Rapport Stichting Economisch Onderzoek Premie Pensioen Instelling (PPI)
Bron/meer... Tags: flexibiliteit, beschikbare premie, premiestaffels, instemming |
Samen met Leon Zijlmans AAG stukje geschreven over restitutie van het pensioenvermogen na overlijden voor de pensioendatum. Pieter Omtzigt maakte zich hier nogal druk over. Wij geven betere alternatieven.
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, pensioenakkoord, solidariteit |
Blog samen met Leon Zijlmans AAG over de keuze die Ondernemingsraden moeten maken hoe het uiteindelijke pensioen er voor de werknemers uit gaat zien. Meebewegen met de economie, gegarandeerd of iets hier tussenin?
Bron/meer... Tags: beleggen, indexaties, instemming, pensioenakkoord |
Stukkie getikt samen met Leon Zijlmans over een belangrijke keuze die ondernemingsraden moet gaan maken. Hoe hoog moet eigenlijk het pensioen worden waarop we de premie gaan baseren?
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, pensioenakkoord |
En Leon Zijlmans AAG en Or-Pensioenadviseurs geven weer gratis online sessies over de Wet toekomstpensioenen.
Bron/meer... Tags: compensatie, instemming, wor, pensioenakkoord |
Blog met Leon Zijlmans. De Ondernemingsraad heeft wat te kiezen. Welk type uitvoerder past bij jullie.
Bron/meer... Tags: beschikbare premie, instemming, pensioenakkoord, solidariteit |
Ook instemmingsrecht voor een ondernemingsraad bij een Cao.
𝐎𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐢𝐧𝐠𝐬𝐫𝐚𝐝𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐤 𝐣𝐞 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐣 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞
Ondernemingsraden zijn nog steeds onvoldoende doordrongen van hun rol op het pensioendossier, ook al is die sinds 2016 verduidelijkt. Dit is zeker zo bij OR-en van grote bedrijven (met een eigen ondernemingscao) of sterk cao-gereguleerde bedrijfstakken (bouw, metaal, vervoer, etc.).
‘Van nature’ denken zij dat het pensioendossier een cao-onderwerp is, waar zij dus buiten staat (de cao-exceptie ex art. 27 lid 3 Wor). Maar in de meeste gevallen zijn in de cao lang niet alle pensioenonderwerpen uitputtend geregeld, waardoor OR-en gewoon een instemmingsrecht heeft.
Een goede reminder is deze procedure, waarin de rechtbank de grens duidelijk maakt: de OR heeft alleen geen instemmingsrecht als er “geen vrije, zelfstandige beslissingsruimte aan de ondernemer” is overgelaten (rov. 4.3). Zie https://bit.ly/3A5fs3G. Goed om te weten voor alle OR-en bij de aankomende transitie
Bron/meer... Tags: instemming |
Artikel van eigen hand over Pensioenakkoord en de gevolgen voor middelloonpensioen en premieregelingen met leeftijdsafhankelijke premiestaffels.
Bron/meer... Tags: beschikbare premie, instemming, pensioenakkoord, compenseren |
Aanpak opheffen pensioenfonds in strijd met Pensioenwet.
Bron/meer... Tags: instemming, uitspraken |
Veel pensioenregelingen zijn de afgelopen jaren veranderd waarbij argumenten zijn aangedragen die onjuist zijn. ondernemingsraden en medewerkers zijn op het verkeerde been gezet. Is hier nog iets aan te doen? J
Bron/meer... Tags: compensatie, eenzijdige wijziging, instemming, wet |
Bij voorgestelde pensioenveranderingen wordt vaak van veel te hoge verwachte rendementen uitgegaan.
Bron/meer... Tags: instemming, pensioenveranderingen, compensatie |
De OR ging onder voorwaarden akkoord. Dat is op zich niet ongewoon, maar op basis van de wet kan de OR alleen maar instemmen of niet instemmen. Een voorwaardelijke instemming (‘ja, mits’) is dan ook een instemming als bedoeld in de wet. Ook als de werkgever uiteindelijk niet (volledig) aan de voorwaarden voldoet. Beter is het vanuit het perspectief van de OR om de instemming te formuleren als ‘nee, tenzij’. Als de werkgever dan niet aan de voorwaarden voldoet, is er geen instemming.
Zoals de kantonrechter dan ook constateerde was het besluit definitief omdat sprake was van instemming en de nietigheid niet tijdig is ingeroepen. Daardoor is nu sprake van een wijziging van de pensioenregeling die al tien jaar geleden tot stand kwam en waarover nog steeds wordt gediscussieerd. Via een wat gekunstelde (doel)redenering komt het hof tot het oordeel dat er toch nog een besluit moet komen waarmee ofwel de OR instemt, ofwel de kantonrechter vervangende toestemming voor geeft. Daarmee voldoet het proces uiteindelijk aan de eisen die de wet eraan stelt. Al duurt het wel wat lang
Bron/meer... Tags: instemming, uitspraken |
Hoger beroep: werkgever moet zwaarwichtig belang aantonen
Bron/meer... Tags: instemming, wor, uitspraken |
De ondernemingsraad heeft op grond van art. 27 WOR instemmingsrecht over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Dit artikel leverde in de praktijk veel knelpunten op. Voor het kabinet was dit aanleiding tot een fundamentele herziening van de wettelijke regels inzake de medezeggenschap bij pensioenregelingen. Dit heeft ertoe geleid dat de WOR op 1 oktober 2016 sterk is gewijzigd. Veel onduidelijkheden zijn weggenomen, echter zijn een aantal belangrijke knelpunten niet opgelost.
Bron/meer... Tags: wor, instemming |
Hoger beroep: Waardeoverdracht van gegarandeerd pensioen naar een pensioenfonds: pensioenuitvoerder heeft werknemer er niet op gewezen dat pensioenfonds moet korten en dus financieel risico loopt en draait op voor eventuele schade (lager pensioen).
Bron/meer... Tags: uitspraken, informatie verstrekken, instemming, onjuiste communicatie |
Veranderen van een pensioenregeling kan niet zomaar.....
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, informatie verstrekken, instemming, medezeggenschap |
Uitspraak 10 januari 2018: werkgever wil eenzijdig de eigen bijdrage veranderen en dit wordt afgewezen door de rechter. De werkgever kan geen "zwaarwichtig belang" aantonen.
Bron/meer... Tags: instemming, uitspraken, eenzijdige wijziging |
Werkgever verandert pensioenvoorwaarden. Geen instemming verkregen door onvolledig verstrekte informatie.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, uitspraken, onjuiste communicatie |
Blog over zorgvuldig met pensioenverandering omgaan. De praktijk leert dat dit vaak niet gebeurt en de nasleep lang is en financiële gevolgen enorm kunnen zijn.
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, pensioenveranderingen, transparantie |
Werkgever verandert indexatieclausule zonder instemming werknemers. Volgens de werkgever en de pensioenuitvoerder (Achmea) is tekst in nieuwe pensioenreglement gelijk aan oude tekst. De OR stemt in met de nieuwe tekst (voorgelicht door de pensioenuitvoerder). De rechter is duidelijk in het oordeel dat er inhoudelijk wel iets is veranderd en dat de werknemers hiermee niet hebben ingestemd. De wijziging wordt teruggedraaid. De werknemers behouden de oorspronkelijke indexatievoorwaarden.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, pensioenpaard van troje, uitspraken |
Stappenplan aanpassing pensioenrichtdatum naar 68 jaar.
Volgens ons moet de OR bij aanvang betrokken worden en niet, zoals in het overzicht aan het einde.
Bron/meer... Tags: medezeggenschap, instemming, pensioenrecht, verplichte pensioendatum 67 jaar |
Kroniek Pensioenrecht. Verschillende uitspraken besproken.
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, uitspraken |
5 tips voor de onderhandeling met de werkgever.
Bron/meer... Tags: compensatie, instemming, medezeggenschap |
Zij de pensioenen in gevaar als "Brussel" zich ermee bemoeit?
Niet volgens Hoogleraar Hans van Meerten
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap |
site met pensioennieuws voor ondernemingsraden
Bron/meer... Tags: instemming, wor, uitspraken |
Stichting pensioenopleiding hielp mee aan een onderzoek naar pensioenfondsen die hun zetel verplaatsen naar het buitenland tbv Tweede kamer.
Wij vroegen om extra bescherming en zekerheid voor de werknemers en de sponsorverplichting kan vervallen als de werkgever ophoudt te bestaan. Meer financieel zeer rijke werkgevers waarvan wij het nooit verwachtten zijn gestopt. Pensioen gaat over zeer lange periodeBron/meer... Tags: instemming, solidariteit |
Opinie Van Doorne Advocaten over reikwijdte instemmingsrecht WOR bij pensioenregelingen
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, wor |
De Aow-leeftijd (en pensioenleeftijd) worden aangepast aan toekomstige levensverwachting.
Bron/meer... Tags: instemming, leeftijd |
Adviseur legt uitspraak Hof Arnhem-Leeuwarden in voordeel werkgever uit. Maar er wordt niet ingegaan dat er meer dan 100 alternatieven zouden zijn geweest om een voor de werknemers beter pensioen te hebben kunnen regelen.
Kern is dat de vakbonden hebben ingestemd en om deze reden worden werknemers in het ongelijk gesteld. Voor het Hof geldt dat pensioen pensioen is. Dus bijna maximaal middelloon met vroegpensioen is te vergelijken met beschikbare premie (en dan ook nog eens veel minder dan de maximaal toegestane staffel)
Bron/meer... Tags: medezeggenschap, wet, instemming |
Hof Arnhem: Werknemersvertegenwoordiging stemmen in met versobering pensioen: werknemers de dupe.
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap |
Blog met aankondiging wijziging instemmingsrecht WOR aangenomen in Eerste en Tweede kamer
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap |
Hierbij de laatste aanpassing in de WOR mbt het instemmingsrecht.
Bron/meer... Tags: instemming, wor |
Aanpassing WOR aangenomen door Tweede Kamer
Zoals eerder aangekondigd is het instemmingsrecht met betrekking tot het veranderen van een pensioenregeling aangepast.
Er is sprake van een belangrijke verbetering.
Belangrijk is de passage dat instemmingrecht van toepassing is bij een voorgestelde verandering op grond van een pensioenovereenkomst.
Gesteld mag worden dat als een werkgever de pensioenregeling wil veranderen en deze wijziging raakt het pensioenniveau er instemming van de OR nodig is.
Deze aanpassing betekend dat instemmingsrecht ook van toepassing is op zaken die tussen de pensioenuitvoerder en de werkgever zijn geregeld en die niet in het pensioenreglement staan. Zo is het bij het einde van het pensioencontract (de meeste contracten tussen de werkgever en pensioenuitvoerder lopen 1, 3 of 5 jaar) gebruikelijk dat de winstdeling/overrente veranderd (of zelfs vervalt), hetgeen de indexaties van de pensioenen in hoge mate kan beïnvloeden.
Ook zo’n truc die pensioenadviseur AON vorig jaar uithaalde met de medewerkers om onder de bijstortingsverplichting uit te komen en de OR deze handelingswijze zelfs aan de rechter heeft voorgelegd (afspraak om tekorten die waren ontstaan in het pensioenfonds aan te vullen was vastgelegd in de uitvoeringsovereenkomst) is door deze aanpassing niet meer mogelijk.
Bron/meer... Tags: instemming, indexaties, pensioenwet, wor |
Aanpassingen in de WOR inzake het instemmingsrecht geeft een OR meer inspraak. Nog beter is om een bovenwettelijke afspraak met de werkgever te maken.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap, wor |
Aanpassing Wetsvoorstel WOR inzake instemmingsrecht pensioen.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap, wor |
vragen en antwoorden naar aanleiding van behandeling wijziging instemming WOR.
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, wor |
Pensioen is uitgesteld salaris. Zou een verlaging van enkele tientallen procenten van het huidige salaris bespreekbaar zijn?
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap |
Artikel over onzekerheden veranderingen in wijziging WOR instemmingsrecht pensioen door LCP.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap, wor |
Pensioenadviseurs, verzekeraars en werkgevers willen ons laten geloven dat alle werknemers liever allerlei keuzemogelijkheden (en dus DC) willen. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dit niet.
Bron/meer... Tags: beleggen, beschikbare premie, instemming, lage rendementen |
De (adviseur van) werkgever heeft werknemers op het verkeerde been gezet bij de wijziging van de pensioenregeling. de adviseur heeft werknemers niet juist geïnformeerd, niet op de risico's gewezen etc. De werkgever is zijn zorgplicht naar de werknemers toe niet nagekomen en moet pensioenschade compenseren.
In dit soort gevallen, zou de OR samen met de werkgever tegen de adviseur kunnen optrekken.
Bron/meer... Tags: beleggen, beschikbare premie, instemming, lage rendementen |
Nadat eerder de OR van Aon de rechtbank uitspraak vroeg in een discussie over het niet nakomen van de pensioenverplichtingen, heeft ook de OR van KLM aangekondigd deze stap te gaan nemen.
Het pensioenfonds van KLM heeft onvoldoende geld in kas om aan haar verplichtingen te voldoen en werkgever en OR hadden afgesproken met elkaar dat KLM jaarlijks een extra bedrag in het fonds (herstelbetalingen) zou gaan doen.
KLM heeft aangekondigd dat zij hiermee stoppen.
Meer... Tags: beleggen, compensatie, instemming, medezeggenschap |
Pensioenjurist Bergamin over wijziging WOR art 27
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap |
Rechtbank stelt OR van pensioenadviseur AON in het ongelijk inzake kwestie verhuisplan pensioenfonds naar België. Deze kwestie gaat de rechtsvormende taak van de rechtbank inderdaad te buiten.
Wordt ongetwijfeld vervolgd.
Op basis van de informatie uit de pers vinden wij de houding van deze adviseur ten opzichte van het eigen personeel niet echt duurzaam. Het stoppen van (met werknemers afgesproken herstelbetalingen opschorten), totdat de werkgever haar zin heeft gekregen ..... past niet in een constructief overleg tussen werkgever en Ondernemingsraad.
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, pensioenrecht, wor |
Belangrijke wijziging in de WOR. Instemming ook voor een wijziging in de pensioenovereenkomst (afspraak werkgever en pensioenuitvoerder) voor pensioenonderdelen die de hoogte van het uiteindelijke pensioen kunnen raken. Zoals de winstdelingsvorm/overrente bij een geïndexeerd pensioen of de financieringswijze.
Het instemmingsrecht wordt ook van toepassing bij een wijziging van het pensioen dat bij een ondernemingspensioenfonds is ondergebracht.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, indexaties, instemming, medezeggenschap |
Werkgever en pensioenuitvoerders hanteren nogal eens onjuiste argumenten om van hun middelloonpensioen af te komen.
Ook verzekeraar Generali is van mening dat middelloon niet houdbaar is.
Voor pensioen geldt: afspraak is afspraak.
Als de werkgever wil versoberen moet bekend zijn of dit noodzakelijk is (valt bedrijf anders om), hoeveel iedere medewerker gaat inleveren (vaak tienduizenden euro's) en op welke wijze gecompenseerd gaat worden.
Bron/meer... Tags: beschikbare premie, compensatie, instemming, medezeggenschap |
Pensioenjurist Theo Gommer geeft een korte samenvatting van de uitkomsten van het rapport van het SCP over pensioen, solidariteit en keuzevrijheden.
Bron/meer... Tags: beschikbare premie, instemming, medezeggenschap, solidariteit |
Commentaar en geschiedenis bij het Instemmingsrecht. Wanneer is er wel/geen instemming van de OR aan de orde bij pensioenregelingen.
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, overheid, pensioenrecht |
Zwitserleven schrijft in haar nieuwsbrief dat door de lage rekenrente de premies stijgen en dus de pensioenen voor medewerkers lager worden.
Dit is uiteraard onjuiste informatie. De pensioenen zijn afgesproken met de medewerkers en deze kunnen niet zonder instemming versoberd worden.
In voorbereiding is een "klokkenluider-pensioen" site. Niet alleen onjuiste handelingen van pensioenuitvoerders worden gepresenteerd, maar wij zullen ook antwoorden geven en hulp bieden.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, klokkenluider en pensioen, instemming, pensioenrecht |
De Rechtbank Midden Nederland buigt zich over een zaak, waarbij de volgende elementen spelen:
• De werkgever vraagt instemming om de pensioenregeling te veranderen, maar de OR stemt niet in;
• De OR doet geen beroep op de mogelijkheid om het besluit van de werkgever nietig te verklaren;
• Een werknemer maakt bezwaar tegen de wijziging van de pensioenregeling en legt deze zaak voor aan de Rechtbank;
• De rechtbank wijst de vordering af omdat de OR geen beroep heeft gedaan op haar mogelijkheid : het nietigverklaren van het besluit.
Hierbij de link naar de site van AEGON die de uitspraak van commentaar voorziet en tevens enkele linken plaatst naar uitspraken die in het verlengde van deze case liggen (eenzijdig wijzigingsbeding, compensatie, werknemer die bezwaar maakt nadat de OR wel instemming had gegeven).
Voer voor Ondernemingsraden en hun adviseurs derhalve.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap |
Een college (15 minuten) van De Universiteit Van Nederland over het eenzijdig wijzigingen van de arbeidsovereenkomst.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming |
De staatssecretaris geeft de gemiddelde hoogte van de pensioenpremies en de gevolgen hiervan voor de werknemersbijdragen. Onze ervaringen zijn dat pensioenpremies helemaal niet lager worden en dat werkgevers in eerste instantie niet tot verlaging bijdrage werknemers overgaan. Hiervoor moet de OR in actie komen.
Bron/meer... Tags: compensatie, instemming, medezeggenschap, pensioen 2015 |
De kosten voor het inschakelen van een deskundige komen voor rekening van de werkgever (WOR art 22) mits deze kosten terecht worden gemaakt.
De rechtbank stelt een OR in het ongelijk, omdat de OR in dit geval niet gaat over het pensioen.
Wij vragen ons af wat de rol van de adviseur van de OR in deze is geweest. Immers een hele logische uitspraak van de rechtbank en een vervelende discussie tussen de werkgever en de OR.
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, wor |
Initiatief om de OR en medezeggenschap hoog op de agenda te zetten: OR en commissaris.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap |
Als het contract met de pensioenuitvoerder af loopt betekend dit bijna altijd dat de voorwaarden veranderen. Dit betekend meestal dat er sprake hoort te zijn van het instemmingstraject. Dit wordt echter vaak "vergeten" omdat er "toch niet zo heel veel veranderd aan de pensioenregeling".
Een goede zaak als de OR in een vroeg stadium met de werkgever om de tafel gaat om gezamenlijk te komen tot een aangepaste pensioenregeling, die aansluit bij de wensen en de mogelijkheden.
Bron/meer... Tags: compensatie, eenzijdige wijziging, instemming |
Werkgever wijzigt de arbeidsvoorwaarden. Rechter besluit dat dit is toegestaan.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap, pensioenrecht |
Wanneer een OR niet instemt met de wijziging van de pensioenregeling, leidt dit niet tot ongeldigheid van de wijziging (GT: OR had wel compensatie kunnen/moeten vragen voordat zij in stemden) en wanneer de OR wel had ingestemd, zou dit, naar oordeel van de kantonrechter, een aanwijzing voor een zwaarwichtig belang voor de werkgever mogen zijn. Het is niet redelijk dat een werkgever een pensioenregeling voortzet die niet aan (fiscale) wetgeving voldoet. Hierbij wordt aansluiting gezocht bij art 19 van de Pensioenwet.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, compensatie, instemming, medezeggenschap |
Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde pensioen door rechter toegestaan.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap |
In Amsterdam (4 maart 2008: JAR 2008/299) buigt de rechtbank zich over afschaffen van de VUT regeling. Er is geen eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen in de arbeidsvoorwaarden. De instemming van de OR is niet doorslaggevend. De OR heeft zich, volgens de rechter, niet voldoende laten voorlichten en de instemming is ook niet voorgelegd aan de werknemers. Er waren volgens de rechter betere alternatieven.
De rechter heeft zich meerder malen bemoeit met de vraag of er voldoende compensatie is gegeven door de werkgever bij een gewijzigde pensioenregeling.
Meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap, pensioenveranderingen |
Werkgever wijzigt een pensioenregeling en werknemer geeft aan “ik blijf in de oude pensioenregeling”. Rechter bepaalt dat dit stelling werknemer correct is. Hierna voert werkgever nog aan dat voordering verlopen is. De pensioenregeling is in 1999 omgezet. (5 jaar). Maar rechter gaat ervan uit dat de arbeidsovereenkomst na uitdiensttreding (2010) afgelopen is. Overigens betrof dit een eindloonpensioenregeling (db) die is omgezet in een streefregeling (bij een constant rendement van 7% (!) zou dit voldoende kapitaal opleveren om een vergelijkbaar eindloonpensioen aan te kopen.
Bron/meer... Tags: instemming, eenzijdige wijziging, premiebijdrage werknemers, solidariteit |
Een MasterThesis van C.A.J.M. Peters met als onderwerp:
Is het juridisch mogelijk en wenselijk om bestaande pensioenaanspraken op 65 jaar collectief zonder tussenkomst van de individuele werknemers te wijzigen naar pensioendatum 67 jaar.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, verplichte pensioendatum 67 jaar, leeftijd, instemming |
Arbeidsjurist Moonen is in een stukje dat handelt over het wijzigen van een pensioenregeling door de werkgever van mening dat pensioenregelingen zoals deze vroeger bestonden niet meer betaalbaar zijn. Verder geeft hij aan dat veel werkgevers, als het contract afloopt, vaak veel meer moeten betalen. Volgens OR-Pensioenadviseurs is, weliswaar nadat de bestuurder overlegt met de ondernemingsraad, maar in eerste instantie geldt: afspraak ook afspraak! Doorrekenen van de kosten over een wat langere periode is ook logisch. Door de nieuwe tarieven die verzekeraars hanteren (lagere rente en nieuwe overlevingstafels) kan een werkgever ook worden geconfronteerd met hogere pensioenkosten. Er moet echter in eerste instantie bij eindloon of middelloon naar de pensioentoezegging gekeken worden. Dit is de arbeidsvoorwaarde!
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, compensatie, medezeggenschap |
Ook verzekeraar Delta Lloyd wilde van de onvoorwaardelijke indexaties af en wijzigde de pensioenregeling, ook voor ex-medewerkers.
Bron/meer... Tags: eenzijdige wijziging, instemming, medezeggenschap, solidariteit |
OR Net geeft 11 tips over het instemmingsrecht
Bron/meer... Tags: instemming, medezeggenschap, wor |